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中共dafa888经典版网页登录委员会关于专项巡视整改情况的通报

2015年10月29日 16:07  来源:dafa888经典版登录点击:[]

中共dafa888经典版网页登录委员会

关于专项巡视整改情况的通报  

校属各单位:

根据市委统一部署,市委第七巡视组于2015519日至619 日对学校开展了专项巡视。201599日,巡视组反馈了专项巡视意见。根据《关于对重庆电工职院专项巡视情况的反馈意见》文件精神,为更好完成整改工作,学院成立了专项巡视意见整改工作领导小组,96-930日期间召开了5次党委会和5次专题研究会,下发了《巡视反馈意见整改任务分工表》,细化分解反馈意见,从落实两个责任、执行内部管理制度、落实中央八项规定精神及作风建设、干部人事管理工作四个方面入手,全面部署推进整改工作。目前,整改工作有序展开并取得了阶段性成效,按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况通报如下。   

一、落实两个责任方面

党委提高认识,加大了履行主体责任的工作力度。一是结合学院实际制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》等制度,开展了三严三实等专题学习,集中学习了《关于印发<落实全面从严治党责任实施办法(试行)>的通知》系列文件,进一步深化了班子成员对党风廉政建设党委履行主体责任的认识,制定了具体的党风廉政建设年度计划,确定每年年初召开党风廉政建设工作部署会,定期开展党风廉政建设专题研讨会。二是党委书记加强了对班子成员履行一岗双责的监督检查,实行了报告制度,要求学院领导班子成员每年提交一岗双责履职情况报告,书记、院长与上级主管部门、班子成员与书记、院长,班子成员与分管部门签订党风廉政建设责任书,同时党委书记及时约谈了分管联系部门干部和各二级学院书记、院长,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。三是深入研究党建工作,拟定了《关于2015-2016学年党内组织生活指导意见的通知》、《党员领导干部参加双重组织生活制度》、《关于发展党员工作实施细则》等文件,并在930日召开了加强基础党组织建设专题会,列出党员干部必读书目,要求院属各单位党总支书记撰写了如何做一个好书记的心得体会。四是组织学院中层领导干部走访了重庆市九龙监狱,并邀请沙坪坝和渝中区检察院来院做廉政教育专题讲座,紧密结合我院20129月发生的教职工住宅建设中的受贿案件,通过身边的典型案例深入持续重点的开展了警示教育。

纪委深入学习,加大了履行监督责任的工作力度。一是院纪委主动参与到了党风廉政工作会议、党风廉政责任分工等工作中,加强了协助党委开展党风廉政建设的力度,从纪委工作的主动性上落实了整改措施。二是加强了对班子成员的监督,制定了处级以上领导干部约谈方案和有关制度,开展经常性监督检查,通过制度和监察并行的方式,及时掌握了班子成员一岗双责落实情况,尤其加强了对食堂和超市招标、公务用车清理及管理等重大事项的监督检查。三是进一步落实转职能、转方式、转作风调整了纪委书记兼任的其他工作机构的领导职务。

二、执行内部管理制度方面

1.进一步贯彻执行三重一大制度。认真学习传达了《关于印发重庆市领导干部招标投标工作纪律“三要十不准”的通知》,制定了《关于执行三重一大决策的规定(试行)》、《三重一大监督办法》,重新修订了《党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》,对学院管理中重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用所涉及的具体内容进行了详细规定,明确决策程序、决策执行以及监督检查和责任追究,规定了学院重大事项必须提交党委会或校长办公会集体讨论决定,防范了决策风险,做到了向广大教职工及时公开学院重要问题的决策过程和结果。

2.进一步规范落实内部管理制度。针对管理不够规范等问题进一步进行整改。一是在固定资产管理制度执行方面,采购了资产管理数字化平台系统,制定了《固定资产管理办法》、《低值易耗品管理办法》、《公有房产管理办法》等制度,规范了车辆入库登记、物资采购入库验收、耗材领取登记等事项,同时完善了招投标管理制度,整改了食堂招投标等工作。二是在劳动纪律执行方面,修订了《教职工考勤管理办法》,做到了制度管人。928日,我院召开校长办公会,会上进一步强调了劳动纪律,并根据学院实际情况调整了作息时间。三是加强了文书档案管理,要求院属各单位建立了工作档案并设专人管理,重要的文书档案必须提交到学院档案室统一保管。

三、落实中央八项规定精神及作风建设方面

1.院领导工作作风进一步深入。修订了《进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,院党委主要领导按照党委的分工要求,制定了详细的工作计划,深入到基层了解干部职工的思想状况、工作情况等,认真听取教职工的意见建议。教职工住宅已经顺利交付使用;《歇马老校区回购补偿方案》已于923日通过教代会表决,并经校长办公会、党委会审定通过,目前我院歇马老校区相关回购工作已在有序推进。

2.领导干部进一步带头严格执行纪律。一是学院按照《市属高校办公用房清理整改工作实施方案的通知》相关规定,巡视期间已经对院领导超标的办公室完成了整改。其他办公用房也由纪检处牵头、资产处配合进行了摸底排查,排查后根据实际情况完成了整改。二是按照巡视组意见,学院公务用车根据工作需要先行定期轮换,车改之后再进一步深入整改。三是对未按干部管理权限及时报告个人有关事项的市管领导,学院认真核实了其有关事项报告,并督促其按照上级要求补充了书面说明;针对院管干部,一方面按照要求报市委组织部备案,另一方面拟定了《关于个人事项报告不完整情况进行自查的通知》,要求对漏报或填报不一致情况填写完整,并补充书面说明。四是领导干部严格了自身要求,在领导干部执行住房申购规定方面存在的问题,目前已按相关要求经完成了整改。同时,学院下发了《关于查找和报送不严不实问题及整改措施的通知》,结合其他相应措施强化了领导干部在遵守纪律等方面的表率作用。

四、干部人事管理工作方面

一是整改了个别中层领导干部任职研究及审批程序不够严谨的问题。910日,经党委会研究决定,党委委员谢义华同志只享受政治待遇,不再享受院长助理经济待遇和用车待遇,并不再协助分管党政办公室、信访、党委组织、人事、人才队伍建设工作。二是整改了调入人员考察工作不够到位及返聘工勤人员程序不规范的问题。进一步规范了公招考试和考核招聘程序,建立起了人力资源管理处、拟用人部门、纪检监察处、组织部等部门参与的联合考察机制,对拟进人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,形成考察意见后需经集体决策;针对返聘工勤人员程序不规范问题,严格按照聘用人员管理办法进行聘用与管理。三是整改了个别引进人员履职情况不佳的问题。我院已于20149月解除了与田广东签订的《引进高层次人才协议》,终止了劳动关系,并于20149月起停发了田广东的一切待遇。因田广东本人未来办理相关手续,学院于201577日在《重庆晚报》对解除通知进行了公告。为避免类似事件发生,学院进一步明确了各类人员的岗位职责,尤其是引进人才的岗位职责,加强了过程管理和考核工作。四是整改了个别行政岗位专业不对口、人岗不适的问题。学院根据《2015年处级领导干部换届工作实施方案》完成了现任中干任期换届工作,同时根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《印发<关于集中开展六个方面选人用人突出问题专项整治工作的实施方案>的通知》精神,强化了党委在干部选任各环节的把关作用,加大了干部教育管理力度,进一步健全了干部监督管理体系,完善了干部考核评价体系。

在整个整改过程中,dafa888经典版网页登录严格按照中共重庆市委第七巡视组要求,做到了四个进一步,进一步加强了领导班子建设、进一步严格了制度执行和管理、进一步落实了两个责任、进一步规范了干部人事管理工作。在今后的工作中,我院将继续抓好相关工作,坚持目标不变、力度不减,切实营造干事创业、办学发展的良好氛围。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:65928060

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